弁護士・社会保険労務士

この度は、ホームページにお越し頂き誠にありがとうございます。

従業員に長く働く働いて貰うと、従業員教育のための資金や賃金の節約ができますし、会社自体が円滑に発展していきます。

そのためには、働きやすい職場の構築するしかありません。

共働きが増えている現代では、会社がワークライフバランス導入に舵を切ることが求められているのです。

ワークライフバランス導入のために、助成金を活用し、働きやすい職場の構築を目指しませんか？

略歴

２００８（平成２０）年　弁護士登録　弁護士法人北千住パブリック法律事務所入所

２０１０（平成２２）年　壱岐ひまわり基金法律事務所開設

２０１２（平成２４）年　宮崎はまゆう法律事務所開設　社会保険労務士登録

２０１６（平成２８）年　宮崎はまゆう社労士事務所を分離し、法人化

　私の両親とも宮崎県出身で、私も小学１年生まで都城市で過ごしました。東京で弁護士をした後、長崎県にある壱岐の島という離島に渡り、壱岐ひまわり基金法律事務所の初代所長として開設・運営をしていました。

　そして、この離島での弁護士としての経験が現在に繋がっています。

　離島では、離婚や借金などの争いごとの相談だけでなく、様々な法律相談を受けました。そのひとつに中小企業の方からも経営の相談も多数受け、弁護士業務だけでは中小企業の日々の悩みを解決することができないことを痛感しました。

＊ひまわり基金法律事務所とは、弁護士がいない又は少ない地域に日本弁護士連合会等の援助により設置される公設事務所のことをいい、原則として２年から３年間を任期として弁護士が派遣されます。

　壱岐ひまわり基金法律事務所所長の任期が終了後は、平成２４年５月、地元宮崎で宮崎はまゆう法律事務所を開設するに至り、弁護士及び社会保険労務士として幅広いリーガルサービスの提供をするに至りました。

　平成２８年１月、社会保険労務士業務のさらなる拡充のために、宮崎はまゆう法律事務所から宮崎はまゆう社労士事務所を分離し、法人化いたしました。

　今まで以上に、法律家であると同時に、経営アドバイザーとして、中小企業の利益を守りたいと考えています。変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。